세상에 완벽한 인재는 없다

경영자 입장에서는 어려운 환경 속에서도 남들보다 월등한 성과를 내는 사람인

아웃라이어outlier를 찾고 싶어 하지만,

세상에 완벽한 인재는 없음.

따라서 제일 먼저 고려해야 할 것은 반드시 피해야 할 인재상부터 규명하는 것.

그런 사람들을 후보군에서 먼저 제거하는 것이

더 효율적으로 인재를 찾을 수 있는 방법.



1. 남의 말을 경청하지 않는 사람, 겸손하지 않고 무례한 사람

이런 사람이 입사하거나 승진을 하면 조직은 반드시 망가지게 됨



2. 매사에 부정적이고 소극적인 사람

이런 사람들은 '그거 어려운데요? 그건 안되는데요?'라는 말을 잘 쓰고,

부정적인 기운을 주위 동료들에게 확산시킴



3. 뒤에서 딴소리하는 사람

공식적 논의 때는 아무 말도 하지 않다가

일이 조금만 잘못되면 바로 뒤에서 불평불만을 터트리는 사람들은

조직 문화를 해치고 내부 소통을 방해함